工厂的社保卡主要用于帮助员工管理和使用与社会保障相关的各项服务和待遇。以下是社保卡在工厂中的主要用途：
员工可以使用社保卡在定点医疗机构就医，进行医疗保险个人账户的实时结算。
在药店买药时，也可以使用社保卡支付费用。
办理求职登记和失业登记手续。
申领失业保险金，申请参加就业培训。
办理退休审核、待遇申领、待遇领取资格自助认证。
通过自助一体机查询参保信息、打印参保证明。
灵活就业人员、城乡居民可使用社保卡银行账户缴纳养老保险费，待遇领取人员可使用社保卡银行账户领取养老保险待遇。
办理工伤认定鉴定、辅助器具配置、待遇申请、工伤康复申请等。
享受生育保险待遇。
卡片可作为身份证明，在一些场合替代身份证使用。
社保卡可能包含金融功能，可以在银行激活后作为银行卡使用，进行存取款等金融交易。
通过人力资源和社会保障专用终端设备，持卡人可以查询个人权益相关信息，并进行社保卡卡内数据的更新。
为了使用社保卡，员工通常需要先到发卡银行激活社保卡，并确保个人信息正确无误。此外，员工可以通过人力资源和社会保障局官网或自助查询设备查询社保卡的使用情况和相关信息。