在岗职工是指在本单位工作并由单位支付工资的人员,以及有工作岗位但由于国家法定休假、倒休、轮休、学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。具体包括以下几类:
处于试用期人员
。编制外招用的人员,例如临时人员。
派往外单位工作,但工资仍由本单位发放的人员,例如挂职锻炼、外派工作等情况。
返聘人员。
有长期劳务关系的劳务工。
需要注意的是,以下人员不属于在岗职工:
劳务派遣人员:
无论是否由本单位直接支付劳动报酬,均应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中。
由承包劳务的法人单位统计为在岗职工,但如果承包劳务的是个体经营户或自然人,则不包括在本制度统计范围内。
已离开本单位但仍保留劳动关系的职工,例如内部退养职工、离休、退休、退职的人员。
建议在实际应用中,企业应严格按照上述定义和分类来统计和管理在岗职工,以确保统计数据的准确性和可靠性。