休产假后辞职的步骤和注意事项如下：
劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前三日通知。
可以选择直接通过邮件、信件、电话或亲自到公司人事部告知领导自己的离职意向。
除了提前通知外，劳动者也可以与用人单位协商一致解除劳动合同。
劳动者在提出辞职后，需要按照公司要求完成工作交接手续。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
建议：
提前准备好相关的书面通知，并确保按照法律规定提前通知用人单位。
在离职前与用人单位进行充分沟通，确保工作交接顺利进行。
注意保留相关证据，如邮件、信件等，以备不时之需。