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工伤等级补偿有哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-13 09:07:42    

工伤等级补偿包括以下几项:

一次性伤残补助金

一级伤残:27个月的本人工资

二级伤残:25个月的本人工资

三级伤残:23个月的本人工资

四级伤残:21个月的本人工资

五级伤残:18个月的本人工资

六级伤残:16个月的本人工资

七级伤残:13个月的本人工资

八级伤残:11个月的本人工资

九级伤残:9个月的本人工资

十级伤残:7个月的本人工资

伤残津贴

一级伤残:本人工资的90%

二级伤残:本人工资的85%

三级伤残:本人工资的80%

四级伤残:本人工资的75%

五级伤残:本人工资的70%

六级伤残:本人工资的60%

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

五级至十级伤残职工,在劳动或聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府自行制定

其他费用

治疗工伤的医疗费用和康复费用

住院伙食补助费

到统筹地区以外就医的交通食宿费

安装配置伤残辅助器具所需费用

生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

劳动能力鉴定费

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