工龄,也称为工作年限或工作经验,是指 一个人从事社会工作或职业活动的时间长度。它通常从个人第一次正式就业开始计算,直到当前时间或者退休为止。工龄是衡量员工在职业领域内经验和技能积累的一个重要指标,也是许多公司决定员工薪资、晋升、福利待遇等方面的一个重要依据。
具体来说,工龄可以分为以下几类:
指职工从事生产、工作的总的工作时间,包括所有公司的工作经历。
指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
强调的是员工在同一企业内的不间断工作年限,通常用于计算公司内部的资历和福利。
对计算社会保险待遇有法律意义的是连续工龄和缴费工龄。
工龄的长短不仅标志着职工参加工作时间的长短,还反映了职工对社会和企业的贡献大小以及知识、经验、技术熟练程度的高低。因此,工龄在确定员工的退休金、年假天数、医疗保险、病假工资等福利待遇方面具有重要作用。