职工与原单位终止劳动关系后，办理住房公积金账户转移的时间要求如下：
根据《住房公积金管理条例》第15条第2款的规定，单位应当在劳动关系终止之日起30日内，到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
职工在新单位继续缴存住房公积金的，原单位缴存的公积金不能办理离职提取，只能办理个人公积金账户转移。具体分为三种情形：
毕节市范围内：原单位办理个人公积金账户封存后，新单位可办理公积金账户同城转移。
异地重新建立劳动关系：原单位个人公积金账户封存满6个月，且符合其他条件（如在毕节市无未结清的公积金贷款、个人公积金账户未被冻结），可办理公积金账户转出。
异地离职后在毕节市内重新建立劳动关系：在毕节市开设个人公积金账户并稳定缴存满6个月后，可以申请办理公积金账户转入。
建议职工在离职后尽快办理公积金账户转移手续，以确保公积金的顺利接续。如果原单位效率较高，离职后一个月内即可办理封存和转移手续；如果原单位拖延，建议及时咨询当地住房公积金管理中心，了解具体办理流程和所需材料，以确保在符合规定的情况下尽早办理转移手续。