人事专员通常属于 人事部或人事行政部。具体归属可能会因公司规模、组织架构或业务需求而有所不同。在一些情况下，人事专员可能直接向行政人事经理或人事行政总监汇报工作。
主要职责包括：
1. 人员招聘
2. 员工入离职手续办理
3. 人员转正办理
4. 人事档案管理
5. 劳动合同管理
6. 考勤统计汇总
7. 员工培训工作
8. 伙食补贴核算
9. 奖惩记录
建议您在考虑人事专员的部门归属时，可以综合考虑公司的具体组织架构和岗位设置。
