医院公招是指医院或医疗机构为了填补岗位空缺、优化人才结构而进行的公开招聘医疗人员的行为。这一过程通常包括发布职位信息、筛选简历、组织面试以及最终录用等环节。医院公招旨在选拔具有专业素养、临床能力和职业道德的优秀医疗人才，以提供高质量的医疗服务。
医院公招的内容通常涵盖医学知识、临床技能、职业道德和沟通能力等方面。医学知识部分包括基础医学（如解剖学、生理学、病理学等）和临床医学（如诊断学、内科学、外科学等）。
公招考试一般分为笔试和面试，可能还包括体检和考察等环节。应聘者通过这些环节后，有机会成为医院的正式员工。