根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，哺乳期是指女职工生育后至婴儿满1周岁的时间。在这期间，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；如果女职工生育多胞胎，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
因此， 职工哺乳时间至少为6个月，具体时长可以根据生育多胞胎的情况有所增加。此外，哺乳期女职工还享有其他劳动保护措施，例如不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动、不得延长劳动时间或安排夜班劳动等。
建议用人单位严格遵守相关法律规定，确保哺乳期女职工的权益得到充分保障。
