给应聘公司发邮件时，应注意以下几点：
使用正式的邮箱，避免使用过于个性化或私人化的邮箱后缀。
建议将个人姓名作为发件人昵称，这样对HR来说，易记易查找，有利于招聘方辨认整理你投递的资料。
邮件标题应简明扼要，表明你的目的和意图。例如：“应聘市场营销专员职位”或“求职信”。
标题应包含应聘职位、姓名、学校、专业、毕业时间等关键信息，以便HR快速了解你的背景。
开头要简洁明了地自我介绍，包括姓名、毕业院校、专业、工作经验等。
明确表明你的求职意向，包括应聘的职位、工作地点、薪资要求等。
简要介绍自己的特长和优势，让对方对你有初步的了解。
表达对公司的了解和认识，以及为什么选择该公司。
结尾处礼貌地表达感谢和期待，例如：“感谢您的宝贵时间，期待能够有机会与您进一步交流”。
将个人简历作为附件发送，附件名称应规范，例如：“XX大学-XX专业--XX-手机号”或“应聘XX专业-XX”。
如果需要，也可以将作品或项目经验以链接形式直接粘贴在邮件正文中，方便HR查看。
邮件内容应简洁明了，避免过于啰嗦。
避免出现错别字或语法错误，确保格式清晰、排版整齐。
尽量在工作时间发送邮件，避免在下班前或周末发送，以提高邮件的阅读率。
在发送邮件后，可以适时地发送一封感谢邮件，表达对HR关注你的感激之情，并期待进一步的沟通。
通过以上步骤和技巧，你可以有效地给应聘公司发送一份专业且引人注目的求职邮件。