请病假的一般流程如下：
身体不适时，首先应前往医院就诊并进行相关化验检查，以便了解自己的健康状况和疾病诊断。
医生会根据症状和检查结果开具病历记录和病假条，明确建议的休假天数。
病假条需由具有执业资格的医师开具，且根据休假时间的长短，可能需要有不同职称的医师开具。
准备好所有看病资料后，可以向主治医师提出开具病假条的要求，并请上级领导签字同意。
将病假条提交给负责部门领导签字，并到人事部门办理相关手续。
最后，将病假条交到负责工作核算的地方审核，并换取一份休假证明文件，完成请假手续。
根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者因病需要休病假时，应当提供医疗机构出具的正式诊断证明书或病假证明书，并由用人单位依法支付病假工资。
请病假时必须履行正常的请假手续，及时提交病假证明，并在病假结束后及时补交。
病假期间工资的计算方式通常是根据员工的日工资和病假天数来确定的。
以上流程和注意事项适用于大多数情况，具体操作可能因公司政策和当地法律法规的不同而有所差异。建议提前了解并遵循所在公司的具体规定。