入职培训的时间长度因公司规模、岗位性质、培训内容和技术要求等因素而异。以下是一些常见的时间范围：
几天到一周，适用于简单岗位或需要快速上岗的情况。
1-2个月，包括集中脱岗培训及后续的在岗指导培训。
三个月至半年，甚至更长，特别是对于技术性强或管理岗位的培训。
某些行业如煤矿、非煤矿山、危险化学品等，新员工安全培训时间不得少于72学时。
此外，新员工入职培训的总时长通常在1-2周左右，但具体时间还需根据企业和岗位需求进行调整。
建议
企业规模：大型企业通常有更完善的培训体系和资源，入职培训时间相对较长。
岗位性质：技术性岗位和管理岗位的培训时间通常较长，需要更全面的了解公司运营和管理情况。
行业特点：高风险行业如煤矿、非煤矿山、危险化学品等，新员工安全培训时间不得少于72学时。
培训内容：培训内容复杂程度也会影响培训时间，内容复杂则需要更长时间来讲解和实践。
综上所述，入职培训时间没有固定的标准，企业应根据自身情况和岗位需求来制定合理的培训计划。