五险一金的缴纳时间主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定。以下是具体的缴纳时间：
用人单位应当在员工入职后的一个月内开始缴纳五险一金。
如果劳动合同在月份内签订，则从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金。
如果员工在1日至15日之间入职，则从当月开始购买社保；如果在16日至30日或31日入职，则从次月开始购买社保。
用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
公积金的缴纳时间则各地规定不同，具体可以咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。
综上所述，五险一金的具体缴纳时间如下：
入职后一个月内：开始缴纳五险一金。
劳动合同签订月份：从合同签订月份开始缴纳。
用工之日起30日内：完成社会保险登记并申报缴纳。
公积金缴纳时间：各地规定不同，需咨询当地相关部门。
建议在入职时与公司人力资源部门确认具体的缴纳时间和流程，以确保合规操作。