病退待遇主要包括以下几个方面：
企业职工病退：男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年及以上，可办理病退。病退属于退休的一种，按月领取养老金。
机关事业单位职工病退：男性年满50周岁，女性年满45周岁，且工作年限满10年及以上，可办理病退。病退后按月领取退职生活费。
企业职工退职：年龄达到病退要求但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
机关事业单位职工退职：经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果满足退职条件，只能办理退职，按月领取退职生活费。
交通费、食宿费：病退工资待遇中包括交通费、食宿费等。
伤残补助：
初级士官：患精神病被评定为一级至四级残疾的，由国家供养终身；被评定为五级、六级残疾的，按照国家有关规定进行安置。
伤病残退休军人：住房保障纳入军队退休干部住房保障计划，采取购买经济适用住房或自理住房的方式，优先落实安置住房。基本住房补贴不足10万元的按10万元计发。本人基本住房补贴数额高于10万元的，按照个人住房补贴实际数额计发。安置地在高房价地区的，按照军队规定给予地区住房补贴。伤病残退休军人移交政府安置后的医疗保障，比照安置地国家机关退休公务员参加基本医疗保险和实行公务员医疗补助，享受同职级退休公务员医疗待遇。
因病退休：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，退休工资按本人标准工资的100%发放。
病退补助费：
连续工龄不满一年的，发给一个月的本人工资。
一年以上至十年的，每满一年，加发一个月的本人工资。
十年以上的，从第十一年起，每满一年，加发一个半月的本人工资。但退职补助费的总额，最高不得超过三十个月的本人工资。
建议
提前规划：病退是一项重大决定，应提前了解相关政策和待遇，做好个人财务和生活规划。
咨询专业机构：在办理病退前，建议咨询劳动能力鉴定委员会和相关社会保险经办机构，确保了解所有相关待遇和程序。
关注政策变化：病退政策和待遇可能会随时间变化，应定期关注最新的政策信息。