凭什么证明休婚假

申请休婚假需要提供以下证明文件：

结婚证书：

这是证明员工已经结婚的法定文件，是申请婚假的必要条件之一。

请假条：

员工需要向公司提交请假条，详细说明请假的原因、时间和期限等信息。

身份证件：

用于核实员工的身份，通常是有效的原件或复印件。

其他证明：

有些公司可能还需要员工提供其他证明文件，例如户口本、身份证等，以便核实员工的身份和婚姻状况。

需要注意的是，婚假应当一次性休完，并且根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，员工在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。

建议员工在申请婚假时，确保所有证明文件齐全且有效，以便顺利获得婚假。