全勤100指的是 员工在一个月或一年内，严格遵守公司的考勤制度，没有迟到、早退、请假等缺勤记录，并且满足公司规定的出勤天数，从而获得的100元人民币奖励。具体的全勤天数可能会根据公司的规定有所不同。
详细来说，全勤的定义包括：
员工在一个月内没有出现任何迟到、早退、旷工或请假的情况。
严格意义上的全勤应当是没有任何迟到、早退、旷工、请假、补卡以及被上级认可的情况发生。
全勤是指员工在一个月内除规定休息日外，未缺席任何工作日，并且按时完成规定的工作时间。
此外，全勤通常与奖金等激励措施相关联，作为对员工遵守考勤制度的奖励。
建议：
员工应当严格遵守公司的考勤制度，确保不迟到、早退、请假，以争取获得全勤奖励。
公司的人力资源部门应明确全勤的具体定义和计算方式，确保公平、透明地执行全勤奖励政策。