轻微伤的保险赔偿金额主要取决于具体情况和实际损失。以下是一些主要的赔偿项目及其大致标准：
包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，这些费用通常由工伤保险基金全额报销。
如果因工伤需要住院治疗，还可以获得住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，通常为每天30元左右。
工伤期间，受伤职工的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。具体金额通常按照工伤前12个月的平均工资计算。
如果需要护理，根据护理等级，每天可获得50-100元不等的护理费。如果单位未安排护理人员，工伤职工可主张支付护理费。
因治疗而产生的交通费用，根据实际发生情况计算，一般为100-500元。
如果工伤被认定为轻微伤残等级，还可以获得一次性伤残补助金，具体标准根据伤残等级计算，一般为3-10个月的本人工资。
根据具体情况，可能还包括营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等。
综合考虑
轻微伤的赔偿金额并没有固定的标准，而是根据实际损失和具体情况来计算。一般来说，赔偿金额可能在几千元至十余万元之间。如果双方对赔偿金额有争议，可以通过调解或诉讼的方式解决。调解不成时，可以向人民法院提起诉讼。
建议
在处理轻微伤赔偿时，建议受伤职工及时咨询专业的律师或相关机构，以确保自身权益得到充分保障。同时，收集好所有相关的医疗费用、收入证明、护理费用等证据，以便在需要时能够提供充分的证据支持。