关于退休教师残疾金的具体数额， 需要依据伤残等级和当地的收入标准来确定。以下是具体的计算方法和参考标准：
根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
建议
确认伤残等级：首先需要确定退休教师的伤残等级，这通常需要通过劳动能力鉴定委员会进行评定。
了解当地标准：需要查阅当地的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，以便计算伤残津贴和残疾赔偿金。
咨询专业律师或社保部门：由于相关政策和标准可能会有所更新，建议咨询专业律师或当地社保部门，以获取最准确的信息和指导。
希望这些信息对您有所帮助。