制度规范主要包括以下几个方面：
依据《宪法》与《民法典》的相关教育条款。
遵循《教育法》《教师法》《义务教育法》《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》等国家教育法律。
遵守《教师资格条例》《学校卫生工作条例》《学校体育工作条例》《教学成果奖励条例》等国家教育法规。
遵循《中小学教师职业道德规范》《中小学德育工作规程》《中小学生守则》《中小学幼儿园安全管理办法》《校长专业标准》《教师专业标准》《中小学实施教育惩戒规则》等教育部颁布的教育规章。
符合《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《深化新时代教育评价改革总体方案》等国家教育政策。
病历的基本构成，包括患者基本信息、主诉、现病史、既往史、家族史、体格检查、实验室检查结果、诊断、治疗计划、病程记录、出院小结等。
书写标准，要求病历清晰、准确，使用医学术语，避免模糊表述和错误信息。
时效性，病历应及时更新，特别是在患者病情变化或治疗调整时。
保密性，保护患者隐私，遵守相关法律法规，限制病历的访问和使用。
审核与修改，病历的修改需有明确记录，不得随意涂改，应注明修改日期和原因。
报销流程，明确从费用发生到报销审批的步骤，包括费用的记录、单据的收集、填写报销单、提交审批等环节。
报销标准，制定合理的报销标准，确保费用报销的合规性和透明度。
审批权限，明确不同级别和金额的报销需经过的审批流程。
凭证管理，规范凭证的管理和使用，确保凭证的真实性和完整性。
违规处理，制定违规处理办法，对违规行为进行严肃处理。
员工行为准则，包括着装要求、工作时间规定、个人行为规范等。
工作环境维护，涉及办公设施使用、环境卫生、噪音控制等。
沟通协调机制，明确会议规则、信息传递方式、协作流程。