军人在特定情况下是可以辞职的，但并非所有情况下都可以随意辞职。以下是一些可能允许军人辞职的情况：
如果军人在部队训练过程中发生重大事故，导致旧病复发，严重影响部队战斗力生成，他们可以提交病例并通过上级领导同意和批准提前退伍。
如果军人家庭出现重大变故，如直系亲属发生重大伤亡，失去主要劳动力，也可以提交证明退出现役。
对于已经转为合同制的军人，即义务兵服役期满后成为合同兵，他们如果因个人原因不想继续服役，是可以提出辞职的。
军队文职人员可以依法辞职或单方面解除聘用合同，但有一些限制，如未满军队规定最低工作年限的不得辞职。
在某些特殊岗位任职或离开这些岗位不满规定脱密期限的文职人员，以及正在接受审计、纪律审查、监察调查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的人员，是不允许辞职的。
建议
义务兵：义务兵有义务完成服役，没有权力辞职。
合同兵：转为合同兵后，可以根据个人情况提出辞职。
特殊情况：在特定情况下，如伤残或家庭重大变故，军人可以提前退伍，但需通过上级领导批准。
总体而言，军人辞职并不是一件简单的事情，需要符合一定的条件和程序。在考虑辞职时，建议军人详细了解相关规定，并与上级领导进行充分沟通。