档案遗失会带来一系列的影响，主要包括以下几个方面：
档案丢失会影响退休手续的办理，因为退休时需要审查个人档案来评估退休金数额。如果档案丢失，需要补办完成后再退休，这可能导致无法按照预期时间退休，从而影响退休金的领取。
档案丢失会影响工龄的计算和退休金的发放。工龄的计算通常以档案记录为准，档案丢失可能导致工龄少认，进而影响养老金的准确计算。例如，档案丢失可能使原本应被认可的工龄减少，从而导致每月养老金损失。
档案是职称评定和工作调动的重要参考依据。如果档案丢失，可能因手续不全而影响职称评定和职务晋升。此外，档案未及时提交或存放不当，也可能在需要办理就业手续或工作调动时出现问题。
对于考公务员、研究生等需要政审的考试，档案丢失可能导致政审环节无法进行，从而影响录取结果。例如，档案丢失可能使考生无法通过政审，进而失去录取机会。
档案丢失会影响个人求职、晋升和评定职称等方面。没有档案，个人在求职时可能无法提供完整的个人信息和背景资料，影响用人单位对个人的能力和背景的评价。此外，档案丢失也会给个人的职业发展带来诸多不便。
档案丢失还可能影响到个人的其他社会活动，如结婚、生育、申请经济适用房、因公出国等。这些活动通常需要提供个人档案作为证明，档案丢失可能导致这些活动无法顺利进行。
综上所述，档案丢失会对个人的职业生涯、退休生活、社会活动等多个方面产生严重影响。因此，建议个人重视档案的管理和保管，避免档案丢失带来的不便和损失。如果档案丢失，应尽快补办相关手续，以减少影响。