保护司机的法律主要包括以下几部：
该法规定了劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
该法明确了用人单位在涉及劳动者切身利益方面的规章制度必须遵守法律、法规规定，否则将承担相应的法律责任。此外，该法还规定了用人单位未按时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资等情形下的法律责任。
该法旨在维护道路交通秩序、预防和减少交通事故、保护人身安全、保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益、提高通行效率。它规定了各级人民政府和相关部门在道路交通安全管理中的职责，并要求公安机关交通管理部门负责道路交通安全管理工作。
这些法律共同构成了保护司机权益的法律框架，确保司机在就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议处理等方面享有合法权益，并明确了司机在道路交通安全方面的责任和义务。