算工资可以使用以下几种表格：
该系统包含考勤记录、考勤统计、工资表制作、个人工资查询、工资条制作、人力薪酬分析等功能。
系统可以自动导入考勤数据，并根据设定规则计算员工的奖惩情况，确保每一分钱都计算得明明白白。
工资表可以一键生成，支持A4纸一键打印，方便财务部门稽查。
模板包含11个板块，分别是：基本信息、工资明细、考勤统计、加班统计、生日提醒、员工查询、工资条、福利补贴、奖金登记、罚款登记、年假登记。
工资明细表可以自动汇总其他工作表的相关数据，比如基本工资、加班费、全勤奖等。
员工查询表可以通过下拉菜单选择不同员工姓名，快速呈现该员工的基本信息和工资信息。
工资表是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。
工资表通常包括应付工资、代扣款项、实发金额三大部分，并根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料填列。
该表格内容包括年度工资表、工资发放表、人事管理记录查询系统等，可以大大提高工作效率，减少错误，方便数据管理和分析。
建议
选择合适的工具：根据实际需求选择合适的工资表制作工具，如Excel或专业的工资管理系统。
确保数据准确性：工资表的制作需要依据准确的考勤记录、薪资标准等信息，确保数据的准确性。
便捷性：选择可以自动计算和生成工资条、工资明细的工具，可以大大提高工作效率。
安全性：对于涉及员工隐私的工资数据，需要确保数据的安全性，避免泄露。