根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 员工在入职后的30日内，用人单位应当为其购买社保。
具体来说，员工入职后，用人单位应在30日内完成社保登记手续，并依法为员工缴纳相应的社会保险费。这一规定旨在保障员工的合法权益，确保员工能够及时享受到社会保险待遇。
需要注意的是，用人单位在员工入职后30日内为其购买社保是法定责任和义务，不应因为任何原因延迟或免除。如果用人单位未在规定时间内为员工购买社保，将可能面临法律责任。
此外，员工在试用期内也应当享有社会保险待遇，用人单位同样需要为其办理社保手续。
综上所述，用人单位应当在员工入职后的30日内为其购买社保，这是法律规定的强制性要求。