在品质部门中，常见的职位包括：
负责制定和执行质量方针、目标，并通过内部沟通组织实施。
对质量管理体系进行内部审核，确保其有效性和符合性。
管理质量记录，确保其标识、收集和归档符合程序要求。
来料检验（IQC）：负责所有进料的检验管理工作，包括原材料、外协品和外购零部件的质量检验，以及对供应商的管理和反馈。
巡回检验（LQC）：负责生产过程中的质量巡检，控制生产过程中的质量问题，防止不合格品流入下一道工序。
制程检验（IPQC）：负责生产线上的质量检验工作，记录和跟踪质量异常情况，提出修正意见与建议。
半制品检验（FQC）：负责对半成品进行最终检验，确保其符合质量标准。
成品检验（OQC）：负责对成品进行全面检验，确保产品符合质量要求，并准备出货。
制定、实施和维护质量控制程序，进行质量数据分析，解决质量问题，并提供技术支持。
负责产品更新信息，新产品试机时期的机器磨合期管理。
运用六西格玛方法进行流程改进和质量优化项目，提高生产效率和产品质量。
负责管理和领导品质管理部门，制定质量政策和目标，确保产品或服务的质量达到公司的要求。
监督部门员工的工作情况，处理紧急质量问题，并具备灵活应变的问题解决能力。
进行内部和外部的质量审核，评估公司的质量管理体系是否符合相关标准和法规。
负责评估和管理供应商的质量表现，确保采购的原材料和零部件符合质量要求。
处理客户的质量投诉和问题，与客户沟通，提供解决方案，维护客户关系。
负责培训员工关于质量管理的知识和技能，提高员工的质量意识和能力。
运用六西格玛方法进行流程改进和质量优化项目，提高生产效率和产品质量。
完善与审核质量管理体系，并拟定程序文件，为产品认证与第三方审核提供文件支持。
负责上报本部门的职员人数、福利发放等行政工作。
这些职位在品质部门中各司其职，共同确保产品质量的控制和提升。建议根据公司的具体需求和规模，合理配置这些职位，并确保他们之间的协作顺畅。