92年以前的工龄 算作视同缴费年限，即等同于已经缴纳了社保。这意味着，无论之后缴纳了多少社保，92年以前的工龄都是被认可的，不会因后续缴费而改变。
具体计算方式如下：
在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限，或者曾经上山下乡、入伍服役的，下乡插队或者军龄，都可以视同缴费年限。这些年限与实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限合并计算。
缴费一年就计算一年，精确到月。不满一年的部分，按月计算。在退休之后，调整退休养老金时，按照出台的调整文件规定执行。如果文件中没有明确说明，则按照满一年计算，不满一年不计算。
需要注意的是，虽然92年以前的工龄算作视同缴费年限，但要想在退休时领取养老金，需要满足一定的缴费年限要求，即92年以前的工龄加上92年以后的缴费年限总和超过15年。
此外，如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布的相关决定，这些工龄可以直接作为养老保险的视同缴费年限，不存在补缴等问题。
综上所述，92年以前的工龄作为视同缴费年限，在计算退休养老金时具有重要地位，有助于保障早期参加工作员工的权益。