工伤认定后多久做劳动鉴定并没有一个明确统一的时间标准,但大体上可以在以下情况下进行:
一般来说,在工伤认定书下来后,如果职工的伤情相对稳定,不再有明显的好转或恶化趋势,此时可以进行劳动能力鉴定。
停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间,这个期间结束后也可以进行劳动能力鉴定。
如果劳动者的身体恢复能力和其它功能都不受影响,可以尽快要求劳动单位或自己进行劳动能力鉴定。尽早鉴定对劳动者越有利,因为这样可以更快地得到赔偿。
如果劳动者或单位对工伤认定不服,并决定进行行政复议或行政诉讼,则需要等待60天后再进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定的具体时间还可能受到其他因素的影响,比如伤残等级、治疗情况等。在一些情况下,即使伤情尚未完全稳定,但如果医生认为可以进行鉴定,也可以提前进行。
综合以上信息,建议您在工伤认定后尽快进行劳动能力鉴定,以确保自己的权益得到及时保障。如果遇到特殊情况或需要等待行政复议或行政诉讼的结果,也应按照相关规定进行。