单位为员工办理社会保险的时间主要取决于具体的操作流程和所需材料是否齐全。一般来说，有以下几种情况：
企业首次为职工办理社会保险需要在员工正式工作后的30天内向社保经办机构提交社保登记申请，约需30个工作日完成。
如果单位在员工入职后30天内未办理社保登记，社会保险经办机构会核定其应当缴纳的社会保险费。
对于续保或补缴社保，单位需要在规定的时间内完成社保费用的申报和缴纳，具体时间可能因地区和具体情况而异，但通常不会超过一个月。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条和第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
综上所述，单位为员工办理社会保险的时间主要取决于首次办理还是续保/补缴，首次办理需要30个工作日，续保或补缴则通常在一个月内完成。建议单位在办理社保时提前规划，确保按时完成相关手续，以免产生不必要的滞纳金或法律责任。