员工在离职后，单位应当在 15日内为员工办理档案和社保关系转移手续，并开具劳动关系终止或解除证明。这意味着员工在离职后的15天内可以领取减员表。
具体操作流程如下：
1. 员工原则上应提前三十天或试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
2. 离职员工将离职手续表交部门负责人签字，部门主管以上岗位需经总经理签字。
3. 由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证、员工手册等相关物品。
4. 单位在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
建议员工在离职后及时与单位沟通，确保在规定的15日内领取减员表，以便顺利办理相关手续。