考勤统计可以通过多种方法实现，以下是几种常见的方法：
方法一：使用Excel的函数
确保考勤记录表中包含员工姓名、日期和考勤状态等相关数据。
在另一个工作表中创建一个汇总表格，用于自动统计考勤数据。
COUNTIF：用于统计某个员工在特定日期的出勤天数。
SUMIF：用于计算某个员工在特定日期的迟到次数或缺勤天数。
AVERAGEIF：用于计算某个员工在特定日期的平均出勤时间。
将员工姓名放置在行区域，日期放置在列区域，考勤状态放置在值区域，这样可以快速分析每个员工每天的考勤情况。
方法二：使用Python和Pandas库
`pandas`：用于数据分析。
`openpyxl`：用于读写Excel文件。
使用`pandas`读取Excel文件中的考勤数据。
编写规则来判断员工是否迟到或早退。
使用`pandas`进行数据处理和统计。
方法三：使用九数云等数据分析工具
将所有员工的考勤打卡数据和请假明细数据上传到九数云。
使用九数云的考勤统计模板来自动整理和分析数据。
对于复杂的逻辑算法，可以在九数云中建立自定义分析流程。
方法四：使用指纹打卡考勤机或人脸识别打卡考勤机
将打卡机中的数据导出到电脑里。
使用Excel或其他数据分析工具对导出的数据进行统计和分析。
示例代码（使用Python和Pandas）
```python
import pandas as pd
读取考勤表
file_path = "考勤表.xlsx"
data = pd.read_excel（file_path）
打印表格前几行内容
print（data.head（））
判断迟到早退
def is_late（check_in_time）:
standard_time = datetime.strptime（"09:00", "%H:%M"）
return check_in_time > standard_time
应用规则
data['迟到'] = data['上班时间'].apply（is_late）
统计出勤天数
attendance_counts = data['姓名'].value_counts（）
print（attendance_counts）
```
建议
选择合适的方法：根据实际需求选择最适合的方法，例如，如果数据量不大，可以使用Excel；如果数据量较大，建议使用Python进行自动化处理。
确保数据准确性：在统计前，务必检查数据的准确性和完整性，避免漏记或错记。
定期更新：考勤数据需要定期更新，确保统计结果的及时性和准确性。