德尔福公司在裁员时提供的工资补偿情况如下：
对于在公司工作十年以下的员工，德尔福会提供7万美元的买断支付。
对于在公司工作十年以上的员工，德尔福会提供14万美元的买断支付。
在2006年，德尔福曾将员工的小时工资从12.5美元提高到22美元，并计划在2007年9月3日之前将现有员工的工资降低到每小时16.5美元，同时支付5万美元的“工资买断”支付。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，裁员时公司需要按照员工在本单位工作的年限支付经济补偿。具体标准是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。
综上所述，德尔福在裁员时提供的工资补偿包括一次性买断支付和根据工作年限计算的经济补偿。具体的补偿金额会根据员工的工龄和工资水平有所不同。建议员工在面临裁员时，详细了解公司的补偿政策，并咨询专业律师以确保自身权益。