员工离职后，医疗保险的失效时间为 离职后三个月。在这期间，员工将无法享受医疗保险所提供的各种福利待遇，但个人已缴纳的医疗保险费用仍然能够保留下来并被继续运用，且没有时间上的限制。
具体来说，离职后一个月内，公司会为其办理社保退出手续，此时医疗保险进入冻结状态，无法享受报销服务，但个人账户余额仍可自由支配。如果医保中断三个月以上，将失效，之后看病需要自己掏钱，除非在三个月内进行补缴并重新缴费。
因此，建议员工在离职前咨询当地社保部门或人力资源部门，了解具体的医保续缴和转移手续，以确保自己的医疗保障不会因离职而中断。