当前，多个地区实施了职业技能培训补贴政策，旨在鼓励和支持各类人员提升职业技能，增强就业竞争力。以下是一些提供职业技能培训补贴的培训和人群：
针对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，以及不能按月领取城镇职工基本养老金的人员，根据取得职业资格证书或职业技能等级证书的不同级别，给予相应的培训补贴。
对企业新录用的毕业学年高校毕业生，与企业签订1年以上期限劳动合同，并在合同签订后1年内参加岗位技能培训，取得相应证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。
对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，提供最高1500元的创业培训补贴。取得营业执照的给予100%补贴，未取得营业执照的给予60%补贴。
对于紧缺型职业（工种）如企业人力资源管理师、砌筑工、焊工、车工等，符合条件的人员在签订1年以上劳动合同并连续缴纳社会保险后，可享受培训补贴。
包括防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员、符合条件的企业职工等。
补贴标准根据职业（工种）的不同级别和是否为现代化产业重点职业、吸纳和稳定就业重点类职业、农村技能人才培养重点类职业等因素，分为不同的档次，补贴金额从每人每次最低800元到最高3500元不等。
请注意，补贴政策可能因地区而异，具体补贴标准、范围和条件，请咨询当地的人力资源和社会保障部门