休产假前需要办理的手续主要包括以下几项：
女性员工需要向所在单位递交产假申请书或填写产假请假条，经部门核准后，由领导签字盖章方可生效。
需要提供能够证明生育情况的相关资料，包括结婚证、生育证、准生证（生育服务证）。
提供有效的身份证信息、出生证明等。
需要提供医生出具的怀孕证明、产检报告、诊断证明等，以证明怀孕情况、预产期或分娩日期等。
如果产妇是通过住院分娩的方式生产，则需要提供住院病历或出院小结。
根据具体情况，可能还需要提供独生子女证、社保卡、工资卡等相关材料。
部分单位可能要求提供工作交接单，以确保工作在我休假期间能够得到妥善处理。
建议提前准备好所有必要的文件，并严格按照单位的规定流程进行申请，以确保休产假的过程顺畅。